Tolle Ausbildung, tolle Perspektive und eine Lehre, die auch Spaß macht

Bei der Messe „Jugend & Beruf“, schilderte er vielen Jugendlichen seine besten Erfahrungen. „Wenn sie Interesse an diesem Beruf haben, sage ich ihnen, dass das erstens ein super Beruf ist und zweitens die eww Gruppe für die Lehre die beste Firma in ganz Wels und Umgebung ist.“ Es gäbe viele gute Gründe dafür, meint er: „Weil man hier am meisten lernt, es so viele unterschiedliche Bereiche und deshalb viel Abwechslung gibt. Auch die Vorbereitungskurse auf die Berufsschule sind super.“ Das sei aber bei weitem nicht alles, fügt er hinzu: „Ich erinnere mich genau an den ersten Arbeitstag: ich wurde im Verteilerbau super aufgenommen, habe gleich voll mitgearbeitet, mein eigenes Werkzeug und meinen eigenen Arbeitsplatz bekommen. Das war ein idealer Einstieg und das ist bis heute so super weitergelaufen.“

Dass die eww Lehre attraktiv ist, unterstreicht auch Lorenz Zimanyi. Er hat als IT-Lehrling sein zweites Jahr begonnen und stand ebenfalls bei der „Jugend & Beruf“ Rede und Antwort. „Mir taugt es voll bei der eww Gruppe“, zeigt er sich begeistert. „Ich lerne viel, das Klima ist sehr gut und die Lehre macht mir definitiv Spaß. Ich freue mich auf die nächsten Jahre und sehe bei eww nicht nur eine mittelfristige, sondern eine langfristige Perspektive.“

„Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter sind bei den Kunden beliebt, wir hören immer wieder, dass sie spitze sind“, freut sich Vorstandssprecher Mag. Florian Niedersüß, MBA. „Sie sind österreichweit auch immer dann gefragt, wenn es um sehr schwierige und komplexe Anforderungen und Projekte geht. Das ist eine Auszeichnung.“
Vorstandsdirektor Ing. Wolfgang Nöstlinger, MSC MBA betont, „dass Lehrlinge in den Feldern Installations- und Haustechnik, Elektrotechnik und IT tolle Zukunftsaussichten haben und bei uns fachlich ein sehr hohes Niveau erreichen können“.

„Wir bieten ein sehr interessantes Dienstleistungsspektrum und vielfältige, individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten, also eine Lehre mit toller Perspektive“, unterstreicht auch Sonja Orgler, Bereichsleiterin Personal. „Das müssen wir verstärkt nach außen tragen, sodass wir auch in den kommenden Jahren ausreichend Lehrlinge bekommen!“